ИТ-аутстаффинг — это быстрый способ закрыть недостающие компетенции для выполнения проектов в срок и возможность сэкономить на рекрутинге. Поиск и прием в штат высококвалифицированного специалиста занимает от 2 до 4 месяцев, а в случае с аутстаффингом — пару недель.
Как только потребность в таком специалисте пропадет, вы можете отказаться от услуг без потери финансовых средств и времени на увольнение сотрудника. В штате компании работают специалисты различной специализации, имеющие опыт внедрения и доработки популярных информационных систем, настройки серверного и сетевого оборудования, информационной безопасности.